Waarom Unie Busting is alleen goed voor de rijken

We zijn een lange weg van de Amerika's oft-geromantiseerd Gilded Age, bij ongeveer een derde van de werkende bevolking van het land behoorde tot de vakbonden in een vorm of een andere, belastingtarieven waren veel hoger dan ze nu zijn, en wanneer een heleboel mensen hebben de neiging om te denken dat dingen waren goed, gewoon beter. Dus, wat is er veranderd? Nou, na 50 of 60 jaar, een handvol van oorlogen, en een bijna onherkenbare nieuwe economie, zo ongeveer alles.

Ook is vakbondslidmaatschap aanzienlijk gedaald, wat een belangrijke factor in de verbreding inkomensongelijkheid kloof is geweest. Dat is volgens een nieuwe release van het Internationaal Monetair Fonds, die een vinger wijst op 's werelds rijkste als de belangrijkste oorzaak.

"Ongelijkheid is gestegen in vele geavanceerde economieën," schrijven Florence Jaumotte en Carolina Osorio Buitron, auteurs van de macht van de mensen, die graaft naar de relatie tussen vakbondslidmaatschap en ongelijkheid.

"Grotendeels als gevolg van de concentratie van inkomen boven in de verdeling. Maatregelen van de ongelijkheid aanzienlijk toegenomen, maar de meest opvallende ontwikkeling is de grote en voortdurende stijging van het aandeel van de totale inkomsten vergaard door de 10% van de bevolking die het meest verdient. "

Een grote bijdrage aan de groei van de ongelijkheid in de afgelopen decennia, de auteurs vinden, was de systematische en weloverwogen ontmanteling van de vakbonden - die doorgaans helpen lonen te verhogen en bieden meer werkzekerheid voor de werknemers. "We vinden sterke aanwijzingen dat een lagere organisatiegraad wordt geassocieerd met een toename in top inkomen aandelen in de ontwikkelde economieën," aldus het rapport IMF zegt. "Historisch gezien, de vakbonden hebben een belangrijke rol gespeeld bij de invoering van fundamentele sociale en arbeidsrechten. Omgekeerd kan de verzwakking van de vakbonden leiden tot minder herverdeling en hogere netto inkomensongelijkheid. "

Hoewel het is vrij duidelijk dat de vakbonden werden gedemoniseerd in veel opzichten de afgelopen paar decennia, is het steeds duidelijker waarom - verzwakking werknemersorganisaties is duidelijk vruchten af ​​in een grote weg voor degenen die aan de top.

Ondernemers en anderen in machtsposities zijn duidelijk zal zijn op gespannen voet met vakbond groepen, als de twee altijd in een ruk-of-oorlog strijd om de aandelen van de winst van een organisatie zijn geweest. Dat is niets nieuws - maar wat is nieuw is hoe de top verdieners van het land in staat zijn om de publieke opinie zich tegen vakbonden zijn geweest, en hebben zelfs wetten die weg te hebben ontdaan collectieve onderhandelingen rechten, fundamenteel verzwakken groepen werknemers, en waardoor ze minder effectief.

Het is duidelijk dat dit werkte in het voordeel van ondernemers en die op de high-end van de verdiencapaciteit schaal, en hebben een negatieve invloed op de lonen voor de arbeidersklasse. Het is ook de reden waarom zo veel grote bedrijven vechten erg moeilijk om vakbondsvorming houden zich voordoet binnen hun eigen werknemer gelederen, met bedrijven als Wal-Mart en McDonald's zijn twee van de meest high-profile voorbeelden. Als beide van deze bedrijven waren om hun werknemers om een ​​vakbond en collectief te onderhandelen voor hogere lonen en extra voordelen, zou het eten in de winstmarges, en uiteindelijk uit de zakken van de aandeelhouders en de vennootschap leiderschap komen.

De eenvoudige oplossing is dan om vakbondsvorming stoppen in zijn tracks en chip weg bij het vertrouwen van de bevolking in de arbeid groepen.

Dat is niet om te zeggen dat de vakbonden niet hun problemen - ze kunnen schadelijk zijn voor de groei van sommige bedrijven zijn, waardoor banen in het buitenland te worden verzonden, zoals we hebben gezien met veel productie-posities. Ook kunnen ze de woede van het publiek te vangen door te gaan in staking, omdat de meeste onlangs gezien met de westkust haven shut downs veroorzaakt door het slaan van havenarbeider. Deze acties kosten de economie grote geld, en hoewel ze effectief kunnen zijn, hebben pijn perceptie vakbond in de publieke belangstelling.

Zoals met alles, de vakbonden zijn er in vele vormen en maten, en sommige zijn positieve krachten voor verandering in de zakelijke wereld, terwijl anderen delegeren naar andere dingen. Maar het is duidelijk dat de elite in staat om de aandacht van het publiek richten op de negatieven, en gebruik die om de algemene lidmaatschap van een vakbond te verzwakken in de loop van vele jaren zijn geweest. Dat proces heeft wederom zijn vruchten afgeworpen in schoppen. Het probleem is dat wanneer er minder geld gaat naar werknemers, ongelijkheid groeit.

Het laten vallen van de tarieven van de vereniging het lidmaatschap zijn niet de enige factor bestendigen de ongelijkheid cyclus, niet door een lang schot. Maar het is een stukje van de puzzel.

Meer van Business Cheat Sheet:

  • Wall Street is het gooien van de rest van ons onder de Bus
  • Frankrijk wil bedrijven om hen te bouwen zoals vroeger
  • Nieuwe Dietary Guidelines Heeft de voedingsindustrie In een Tizzy

Wilt u meer grote inhoud als dit? Meld u hier aan het beste van Cheat Sheet dagelijks geleverd krijgen. Geen spam; gewoon op maat inhoud rechtstreeks naar uw inbox.

(0)
(0)
Commentaren - 0
Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha