Awkward: McDonald's geeft Tipping Advies; Workers Strike voor Lonen

Wel waren er vele manieren McDonald's productief zou hebben gereageerd op zijn werknemers in 100 steden lopen buiten het werk donderdag, campagne voor 15-een-uur loon, maar verhelderend hen hoe ze hun eigen service mensen tip via een werknemer resource website waarschijnlijk wasn ' t een van hen.

De fastfoodketen kreeg niet de kans om zijn werknemers rechtstreeks te onderwijzen hoe goed tip hun au pairs of het zwembad jongens deze vakantie seizoen, maar eerder, NBC News verklaarde donderdag dat het bedrijf deed dit door middel van een posting op zijn werknemer resource website waar derden partners routinematig bieden money management advies voor werknemers. Etiquette goeroe Emily Post was de schrijver verantwoordelijk voor de nu verwijderde suggesties, maar voordat de inhoud werd verwijderd, bood zij aanbevelingen voor McDonald's gift-gevers dit vakantieseizoen, uitleggen van de juiste etiquette voor het kantelen van de au pair, huishoudster, en / of het zwembad schoner . De site ook vermeld suggesties voor hond wandelaars, massage therapeuten, en personal fitness trainers.

Het is op zijn minst een beetje ironisch dat de post ging wonen op dezelfde dag dat de medewerkers van McDonald's liepen buiten het werk om te vechten voor leefbare lonen, zeker gezien de tips POST verantwoord toe te voegen tot honderden dollars toen vele arbeiders maken net boven het minimumloon. NBC News wijst erop dat de gaven voorgesteld in de post ver overschatten de begroting van veel McDonald's medewerkers die alleen verdienen $ 9 per uur, maar McDonald's nog steeds vond het gepast om suggesties voor werknemers die hen konden veroorloven, het adviseren, "Wat je te verstrekken, als er iets helemaal niet, moet worden bepaald door uw relatie met de serviceperson, hoe vaak u gebruik maken van de diensten, en het belangrijkst, uw budget. "

Helaas is dit staking No. 2 voor McDonald's als het gaat om het aanbieden van controversiële lonen management advies. Het is moeilijk om te vergeten hoe de fast food bedrijf maakte een soortgelijk advies blunder in juli toen het bijgewerkt zijn bedrijf de begroting calculator tool, en een website gelanceerd die de lage-lonen werknemers de mogelijkheid om een ​​budget rekenmachine gebruiken om hun loon te beheren biedt.

Het budget tool is honk om te helpen lage lonen medewerkers beheren hun schamele inkomsten, maar het Oak Brook, Illinois gevestigde bedrijf beledigd werknemers en consumenten overal wanneer een budget tijdschrift voorbeeld gaf een offensief onderschatting van wat het is om te leven op een minimum- loon baan. Niet alleen heeft de website aan te moedigen medewerkers aan een tweede baan veilig te stellen, het monster ook vernietiging van een schamele $ 20 per maand voor de ziektekostenverzekering en de $ 600 te huur, blijkbaar in de veronderstelling dat alle werknemers leven in een gematigde omgeving en hoeft niet een cent te betalen voor verwarming of airconditioning. Oh, en ook niet om het even wat voor voedsel of kleding.

Het budget calculator website was een andere dan het onderwerp van deze week blunder, maar deze maand werknemer resource site al heeft zijn eigen problemen had, ook, en het beledigd werknemers eerder in november toen McDonald's gesuggereerd dat werknemers uit de vakantieseizoen schuld door terug te keren ongeopend aankopen. Te reageren op klachten van consumenten deze week, McDonald's pakte haar meest recente inhoud en zei in een verklaring: "Dit is de inhoud geleverd door een derde partij partner en citaten uit een van de bekendste etiquette goeroes, Emily Post. We blijven de middelen herzien en zal de verkoper om veranderingen te maken als dat nodig is vragen. "

Niet te missen: 7 manieren om Haal de Gift van het Voedsel dit vakantieseizoen.

(0)
(0)
Commentaren - 0
Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha