15 Common Communication fouten die u zou kunnen maken

Hoeveel van jullie hadden een klasse in de school die je geleerd hoe om goed te communiceren? En ik heb het niet over de universiteit. Ik heb het over K-12 graden. En ik heb het niet over het geven van speeches in het Engels les. Hier is wat ik bedoel: Wist je leraren geven u advies over hoe om te werken door middel van argumenten met mensen? Hebben ze je leren om een ​​goede luisteraar te zijn? Als ze dat deden, deden ze het niet doen door middel van de formele curriculum. Ik kan het weten. Ik ben een communicatie-professor, en ik probeerde heel moeilijk om sommige scholen een mededeling curriculum vaststellen. Helaas, ik was niet succesvol. Communicatie kan maken of breken onze wereld. Ik weet dat dit een extreme verklaring, en ik weet dat ik ben bevooroordeeld omdat ik leren deze vaardigheden. Maar het is waar. Slechte communicatie leidt tot relaties gebroken, en het is ook een deel van de reden waarom we geen vrede in de wereld te hebben. Zeer weinig mensen hebben echt goede communicatieve vaardigheden. Maar hier is het goede nieuws: Het is nooit te laat om te leren. Hier zijn 15 gemeenschappelijke communicatie fouten die u zou kunnen maken, en je hoeft niet eens weten:

1. Niet met "wij" taal.

Newsflash: Relaties zijn geen wedstrijd. Of op zijn minst moeten ze niet zijn. Maar zo veel mensen zien de andere persoon als de "vijand". Ze spreken met "me versus u" taal. Je moet het reframe en denk aan jezelf als een team. Samenwerken, niet tegen elkaar. Werken om een ​​probleem op te lossen, niet om te zegevieren.

2. Niet geven van oogcontact.

Hoeveel van uw zich schuldig aan staren naar uw telefoon wanneer iemand tegen je praat? Of het typen op uw laptop? Of het kijken naar tv? Zelfs als je niet betrap je jezelf dit te doen, ik weet zeker dat jullie allemaal. Maar ieder van ons zijn ook aan de andere kant - wanneer mensen niet kijken naar ons als we praten. Hoe gaat dat voel je je als het gebeurt? Ja, niet goed. Rechts? Dus waarom niet leven volgens de gouden regel en geven andere mensen dezelfde hoffelijkheid dat u wilt worden gegeven?

3. onderbreken.

Wat zegt het aan iemand als je ze te onderbreken? Het zegt, "Wat ik te zeggen heb is belangrijker dan wat je te zeggen hebt." Niet echt een leuke boodschap, huh? Vrouwen hebben de neiging te onderbreken van opwinding en / of zijn bang dat ze zullen vergeten wat het gaat zeggen. Mannen hebben de neiging om het meer als een macht beweging doen. Hoe dan ook, het nog steeds zegt: "Ik ben belangrijker dan jij."

4. Na negatieve of apathisch lichaamstaal.

Negentig procent van de betekenis van een bericht wordt opgenomen in lichaamstaal. Dat is enorm. Oogcontact maakt deel uit van lichaamstaal, maar het is slechts een klein deel. Hoe zit het met uw houding? Heeft u leunen in de richting van de andere persoon of bent u gepositioneerd op een manier die schreeuwt: "Ik echt niet schelen wat je zegt?" Hoe zit het met je hoofd te kantelen? Wat over hoe dicht of ver u zitten van iemand? Al deze sturen sterke berichten. Zoals het spreekwoord zegt, acties spreken luider dan woorden.

5. Niet parafraseren en herformuleren wat de ander zegt.

Heb je ooit iets gezegd aan iemand en je had een slecht gevoel dat ze eigenlijk niet horen wat je zegt? Tuurlijk, ze zou hebben gezegd: "Mmmm hmmm ..." of "Ja ..." of "Yup ..." Maar je weet dat ze niet echt hoor. Dat is waar parafraseren en herformuleren komt. Probeer zoiets als zeggen: "Zo, wat hoor ik u zeggen is dat als ik te laat ben, maakt u zich zorgen? Deed ik het goed hoor je? "Dat geeft de andere persoon dat je niet alleen hoorde hen, maar je genoeg zorg over parafraseren in om ze te laten zien dat je ze gehoord.

6. Maken veronderstellingen voordat je hoort het hele bericht.

Hebt u waarschijnlijk uw ogen rolden naar mensen, denken, "Oh ik heb niet eens naar de rest van dit hoor - ik weet al wat ze gaan zeggen:" Nou, misschien je doet, maar misschien heb je niet . Doe dat niet. We houden niet van als mensen te maken veronderstellingen over wat we zeggen, dus doe dat niet om andere mensen ook niet.

7. Het verhuren van uw emoties te beheersen wat je zegt.

Je bent zo boos dat je denkt dat het dak gaat eraf blazen uw huis. Oké, ja. We hebben hier al geweest. Maar het is wat je doet als je op die manier dat echt telt voelt. Niet laat je emoties te krijgen in de bestuurdersstoel. Gaan afkoelen zodat u geen spijt van wat je zegt. Dan, wanneer uw logische kant heeft geschopt in, gaan zitten en de aanpak van de strijd met "wij" taal. Vergeet niet # 1 - u bent een team. Het is geen wedstrijd.

8. Niet vragen indringende vragen van andere mensen.

Zeggen dingen als: "Vertel me meer over dat" of "Hoe kwam dat voel je je?" Laat de andere persoon weten dat u de zorg over hen genoeg om te vragen voor meer informatie. Dat heet een indringende vraag. Vraag mensen om te werken. Het maakt ze een goed gevoel.

9. Verwijzend naar jezelf en je leven meer dan vragen mensen over hen.

Als je nog nooit andere mensen vragen wat er gaande is in hun leven, dan kijk je pretty darn egocentrisch. Ik heb mensen in mijn leven die besteden ongeveer 95% van de tijd die we samen praten over zichzelf. Niet dat ik het erg dat veel, maar het zou mooi zijn als ze vragen hoe ik ooit ben bezig in een tijdje. Kunt u betrekking hebben?

10. Hoeven te "winnen" een argument.

Ik ga dit nog eens te herhalen. Relaties zijn geen wedstrijd. Toegeven dat je fout bent is geen teken van zwakte. Het is een teken van volwassenheid. Niemand is goed de hele tijd. Denk niet dat je hoeft te "winnen." Erkenning van je fouten zal niet weggeven uw macht. Het laat zien dat je het beter mens omdat je eerlijk kan zijn.

11 Aanvallen karakter van andere mensen in plaats van wat ze zeggen of doen.

Hoe vaak heb je iets als: "Je bent zo'n JERK gezegd !! Ik kan je niet uitstaan! "En misschien later spijt van krijgen. We hebben allemaal slechte gedrag van tijd tot tijd. En we zullen het nooit eens met alles wat iedereen zegt. Maar je moet het niet eens met hun woorden of hun daden, niet hun karakter. Niet scheuren van de mensen het gevoel van eigenwaarde omlaag. Bouwen ze op.

12. Verwacht dat mensen een geest lezer.

Niemand is. Dus waarom doen we verwachten dat ze zijn? Vrouwen hebben de neiging zich schuldig aan deze meer dan mannen. Vrouwen gebruiken indirecte taal. Maar als je echt wilt dat iemand om je te begrijpen, moet je direct spreken. Anders kun je niet houden hen verantwoordelijk als ze verkeerd uw cryptische boodschap.

13. Het geven van uw vermogen met uw woorden.

Vrouwen ook de neiging om "machteloos" taal te gebruiken. Dit is overdreven beleefde taal dat geeft de macht aan de andere persoon. Bijvoorbeeld, "Het spijt me, maar ik last van hebt?" Dat geeft hen de kans om te zeggen: "Ja, je bent! Ga weg! "Of wat dacht" Dit kan een stom idee, maar ... "De andere persoon kan terug komen en zeggen:" Je hebt gelijk! Dat is echt dom! "Eigen uw macht. Niet weg te geven.

14. laten iets afleiden van het geven van uw volledige aandacht.

Jouw telefoon. De televisie. Je gedachten. Uw slechte houding. Ik kon gaan en op over alle dingen die ons afleiden van aandacht wanneer iemand ons praat. Wees bewust van wanneer je geven in deze dingen. Als je dat niet, dan stuurt de boodschap dat "dit is voor mij belangrijk om aandacht te besteden aan dan jij."

15. Het niet empathisch en beseffen dat de perceptie is de realiteit.

Je ziet het op jouw manier. Iemand anders ziet het op een andere manier. Wie heeft gelijk? Is een Republikein of een Democraat recht? Is een christelijk rechts of een jood? Het hangt allemaal af van wie je het vraagt, toch? Soms is er geen 'objectieve' werkelijkheid. Het is allemaal hoe een individu ziet. Onthoudt dat. Het hebben van empathie en het besef dat de ervaring van de andere persoon is zeer reëel voor hen is de sleutel tot goede relaties. Omdat het een goede communicator kost moeite. Het is alsof je een goede atleet - je moet oefenen als je wilt goed zijn in je vak! Ik hoop dat u deze 15 dingen ter harte nemen en begint te werken op hen vandaag. En gelieve te delen met anderen. Ik wens u allen gelukkig, gezonde relaties!

(0)
(0)
Commentaren - 0
Geen reacties

Voeg een Commentaar

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Tekens over: 3000
captcha